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伯乐通猎头顾问有限公司 --中国猎头行业持续领跑者
公司通过对所关注行业和高端人力资源发展的前瞻性研究以及对客户需求的敏锐把握，全力以赴为客户提供合适的高端人才。伯乐通服务于房地产行业的人力资源机构，是国内以房地产行业为服务对象的人力资源服务商。多年来通过与众多知名房地产企业的深度合作，已经成为全国的化人力资源服务商。
1、人力资源咨询服务：根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划，具体包括：规划体系（集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分）岗位体系（岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计） 绩效体系 （绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 ）人员体系（招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划）。
2、核心猎头服务：根据客户提供的职位要求，共同商定项目计划书（前期、中期、后期），确立咨询专案，启动搜寻途径，并通过渠道获取人才信息，采取的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式上岗。
3、战略猎头服务： 对于用人需求较多和长期需要人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。
4、定向挖角服务：由客户具体人选，由埃摩森咨询机构的猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用的手段，为客户将合适的人选纳为己用。
5、背景调查服务：接受客户委托对应聘人员进行人事调查，在确保其职业安全的前提下，通过其过去履历、其过去从业单位和目前从业单位进行调查，结合明访和暗访两种方式进行的调查。调查结果我们一般以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私情况下可提供书面报告。
联系方式：
联系人：孙芳
手机：15301664775
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