夏季短袖工作服定做|定制批发工作服

夏季短袖工作服定做|定制批发工作服|重庆工作服定做 工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 　　工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 　　还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到里都是一个流动的广告。 工作服设计时的几个要点 职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为人穿、穿用时间、穿用地点、穿、穿。 经济性 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。 审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。 功能性 工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 工作服定做|定制工作服|工作服图片|团购工作服|工作服款式|杭州工作服定做|上海定制工作服|西服定做|定制西服|西服品牌|团购西服|西装定做|定制西装|男士西装定做|定制新郎西服|韩版西装定做|定制休闲西服|杭州西服定做|上海定制西服|衬衫定做|定制衬衫|衬衫品牌|团购衬衫|休闲衬衫定做|定制格子衬衫|短袖衬衫定做|杭州衬衫定做|上海定制衬衫|职业装定做|定制职业装|职业在款式|团购职业装|职业装品牌|女性职业装定做|职业装图片|杭州职业装定做|上海定制职业装