标志服又称工作服,是为工作需求而特制的服装,标志服设计时需要根据客户的需求,结合职业性特征、团体文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品味的全新职业形象。
标志服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的标志服,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的标志服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的标志服则能体现4.企业的创新精神等等。
标志服——提升企业形象的“法宝”
当前,越来越多的企业开始注重企业形象,除了从本身企业文化等方面着手以外,更多的企业也开始注重外表,标志服也已经开始成为提升性的法宝。
不可否认,由于工业快速发展,现代都市兴起,在世界范围内标志服正在越来越为人们所重视,几乎所有经营者都意识到,工作人员穿上统一制服,势必会增加企业内部的凝聚力,增强责任心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视,标志服早已不再是大型公司、机关企事业单位的专利,越来越多的学校等教育机构也开始定制标志服。