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创新人才是接线端子企业进行创新的坚实后盾

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¥面议 更新于:2013-08-14 15:23:00
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接线端子主要是中低端为主,高端接线端子占比仍较低,但需求快速增长。中国的接线端子市场以价格导向为主,这可能导致许多国际品牌在国内推广的接线端子与国际上有差异,也为本土接线端子品牌的发展提供了一定的机会。 接线端子市场仍占主导地位。国内大部分本土企业成立的历史不长,许多新产品进入市场的时间较短,在产品的成熟度和品牌知名度方面还很难与历史悠久的国际抗衡。 当下的接线端子市场发展形势对于每个接线端子生产制造商来说,努力成为接线端子产业较大的公司不见的是较好的战略,随着自动化程度的不断提升,创新,变革正促使着接线端子发掘新兴市场,提供特殊化产品。创新人才是接线端子企业进行创新的坚实后盾,认为接线端子企业可以从制度和培养两个方面加大人才引进力度。 不管是接线端子http://www.gaolin-china.com企业还是整个电器配件行业抑或是其他消费品企业,战略和执行都是企业发展的两极,相互联系,密不可分。
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