育婴师职业要求
1、具备婴幼儿照料、护理和教育相关职业技能；
2、持有一本职业技能等级证书的上岗必备证书。
育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，需要掌握0—3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。育婴师还可以设计婴幼儿全面发展成长方案。
因此，育婴师不仅仅要有专业的技能外，还需要有这么一本育婴师证，只要有了专业的技能和相关证件，就能进行此类工作。
育婴师的报考条件
年满25周岁（含）以上即可报考
育婴师如何学习
目前有2种方式，一种是自学，还有一种是参与正规培训机构
。
1、自学难度大，没有实操经验，知识内容只能从课本上学习，实操没有专业器械和手法学习，拿证难度大。
2、参与培训学习、可以参加正规专业得培训学习，实操课程专业老师面对面教授手法等技能！理论+实操双项结合学习！通过律高！取证简单！
育婴师证是一个帮你进入行业的敲门砖，只能说你跟同样刚入行的人相比更专业，比其他人的机会更多一些，薪资待遇会比没有育婴师证的人更高一些。
课程特色
1、热销云南、贵州的育婴课
学员已超3000人了
2、育婴专家、牛人亲自上课
不仅教你直接能用的技术，还与你分享快速入门的行业信息，助你快速入门。
3、课程通俗易懂，学得会，学得快
以“小学生都能听懂”的标准来设计课程，让教学经验丰富的讲师来讲授课程，不缩水的专业的知识，却不需要专业知识背景和基础就能学，真的是小学学历也能听懂。
4、大量实操，边学边做，学完就能直接上手
5、陪伴式服务
教育服务不只在培训学习期间，还会延续到你具体的实践运用中。
结业后在实际应用、工作、创业过程中，凡是与课程相关的专业问题，学校都会多方式、多渠道地持续为你提供专业咨询和技术指导。
为什么要报考育婴师
育婴师是一个不仅仅可以安己的职业，职业趋势也是在逐年上涨，职业规划明确，国家鼓励计划生育，未来育婴职业的前景就可以想象。
育婴师证书可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，也可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。
除此之外，有证书的育婴师和没有证书的育婴师工资就是一个天上和一个地下的区别。
一般情况下在二线城市有证的育婴师工资都在4000元以上，而没有证书的育婴师工资只有3000元左右甚至不到。
作为兼直，有证的育婴师还能更好地接到育婴师的单子，而没有证书的育婴师接到好单子的机会很低，并且有些地区是要求一定要持证上岗的！
育婴师一般都是经过专业的培训的，而没有考取证书的育婴师她们的技术就远远不如经过培训的育婴师。
经过专业培训和没有经过专业培训的是有区别的，所以现在很多人都喜欢请技术好的育婴师。
育婴师培训内容
模块一 职业分析及个人职业规划
职业介绍
职业要求
职业道德及规范
个人职业规划思路及方法
模块二 生活照料
1、饮食
2、饮水
3、睡眠、二便、三浴
4、卫生（居室、个人、四具）
模块三 日常生活保健与护理
1、生长检测
2、预防接种
3、常见疾病护理
4、预防铅中毒
5、危险因素识别
模块四 教育
1、动作技能训练
2、智力开发
3、社会行为及人格培养
4、实施个别化教学计划
模块五 实操及就业、创业指导
实操室实操训练
就业创业辅导课
就业创业分享活动
企业、店面体验实习
就业方向
育婴师
1、合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。2、适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。
3、育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，经过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。
高级育婴师
1、对婴师和育婴员提供培训。2、孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。3、幼儿园和亲子园进行管理工作。4、早期教育机构进行课程体系的开发和指导。5、对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。
就业支持
1、技术支持
毕业后无论是自主择业，还是创业，学校都可提供技术支持和辅导。
2、强大就业平台，就业不再愁
为了让学员就业和创业不愁，学校花费大量精力专门开发和积累了上百个优质的就业渠道和合作品牌，直接提供就业岗位和机会，或免费为新学员推建和牵线搭桥。学习前就已有数百个岗位等着你，再担不用心自己学完技术却不能就业。
3、品牌支持+经营指导
对于想创业的学员，学员可选择品牌加盟或合作，可自主创立品牌，也可单纯开店营业，学校提供技术支持和经营管理咨询及下店指导。
