我们提到了猎头顾问这一词语,并且对它进行了简单说明,因此使得大家对它产生了很大的兴趣,想要进一步进行认识和了解。那么今天小编就在原有的基础上,进行这方面知识内容的扩充,从而满足大家的好奇心与求知欲望。
下面,我们将来解决两个问题,为:
问题1:猎头顾问应具备些条件?
问题2:猎头顾问的工作内容有些?
猎头顾问应具备的条件有:
(1)从事猎头业务五年以上,其中从事猎头专员工作三年以上,具有丰富的猎头经验。
(2)阅历要丰富,在多家企业担任过很高的职位。
(3)对企业需求和职位有一定程度的了解,并能够准确理解。
(4)能够熟练使用各种网络工具来寻找人才线索,具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导,以及一些面试技巧。
(5)应有很高的职业道德,对人才和客户要高度负责。
(6)应严守猎头行规,服务态度良好,善于沟通和表达,能够站在客户的角度来考虑问题。
猎头顾问的工作内容主要有以下这些,为:
(1)对目标行业客户的信息进行分析,了解客户的需求,并与客户建立委托招聘协议,以便有好的客户关系。
(2)分析招聘需求,开展有效的招聘行动。
(3)利用工具来搜索和筛选候选人,并对企业的人才进行匹配。
(4)进行人选的薪资协调和谈判工作。
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